定做工作服是指根据企业或个人的具体需求，量身定制的用于工作时穿着的服装。这种定制方式旨在满足企业或个人的特定需求，如企业形象展示、工作性质要求、员工舒适度等。

流程：

（1）需求沟通：客户与定制厂家进行需求沟通，明确工作服的款式、面料、颜色、数量等具体要求。

（2）款式设计：设计师根据客户需求设计出1-3个工作服款式方案。

（3）客户选择并确认款式，可以根据自身喜好和需求进行修改和调整。

（4）签订合同：客户与定制厂家签订工作服定制合同，明确双方的权利和义务，以及定制的具体要求和细节。

（5）面料采购：定制厂家根据合同要求采购符合客户要求的面料，并进行面料检验，确保面料质量符合要求。

（6）裁剪制作：裁剪师根据客户需求和尺寸，将面料裁剪成工作服的各个部分。

（7）进行缝制、整烫等工艺处理，制作出成品。

（8）质量检验：对工作服进行全面的质量检验，包括外观、尺寸、工艺等方面，确保工作服质量符合客户要求。

（9）包装发货：质量检验合格后，工作服会进行包装，并按照合同约定的交货期进行发货。

注意事项：

（1）确定用途：根据工作服的用途（如办公室、工厂、酒店、医院等）选择合适的款式、颜色和材质。

（2）选择合适的面料：根据不同的工作场合选择不同的面料，如柔软、舒适、透气性好的面料适合医院工作服，耐磨、耐腐蚀的面料适合工厂工作服。

（3）注意颜色搭配：工作服的颜色搭配要符合公司的形象和要求，同时也要考虑员工的喜好和舒适度。

（4）确定合适的尺码：根据员工的身材和尺码选择合适的尺码，确保员工穿着舒适，不影响工作。

（5）注意细节设计：注意口袋的大小和位置、纽扣的数量和位置、袖口的设计等细节，这些都会影响员工的工作效率和舒适度。

（6）选择可洗性好的面料：工作服经常需要清洗，因此要选择可洗性好的面料，以便员工能够方便地清洗和保养工作服。